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國安局特考薪水待遇、福利制度一覽表

 國安局特考薪水待遇

一般職場大學畢業生之薪水依產業不同僅22,000~35,000元，如果一畢業就考取國安局特考，其訓練期間薪資就有近24,440元，正式任職薪資加計各項津貼可領取6萬以上的月薪，再加上每年「國民旅遊卡」(16,000元以上)補助、優渥的休假制度及各類津貼，還有不到2%之優惠房屋貸款等福利。

除了薪資福利制度之外，公務人員依法擁有工作權的保障，除了工作環境、領取俸給保障外，政府亦不得非法撤、停、免職公務人員；相較於民營公司可能因為虧損而資遣員工，公務人員的穩定更令人羨慕。

另外，公務人員與一般民營公司員工最大的差異，即是在退休後享有「退休俸」，公務人員每個月最高還可以領80%的月退俸，退休後不用擔心經濟來源沒保障。

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▌公務人員國安局職等及薪資表

本薪資辦法依據《全國軍公教員工待遇支給要點》，中華民國108年11月13日行政院院授人給字第1080047843號函修正，自中華民國109年1月1日生效，彙整如下：

※備註：以上薪資金額乃提供參考，實際薪資應以分發報到後之機關核定之薪資為主。

➤ 專業加給

➤ 外勤加給：

情報機關派駐臺灣地區各省（市）、縣（市）從事外勤情報工作之情報人員，其待遇除依俸給待遇法令支給各項給與外，支領情報職務加給者，得按原支數額加三成發給。未支領情報職務加給者，得每月發給情報工作津貼，其中簡任各職等或相當等階之軍警人員，新臺幣7000元；薦任各職等或相當等階之軍警人員，新臺幣6000元；委任各職等或相當等階之軍警人員，新臺幣5000元。

➤ 駐外加给：

情報機關為執行情報工作，派遣駐外、大陸地區、香港及澳門之情報人員，其待遇除薪俸、地域加給及各項補助費依行政院核定之駐外人員或一般行政機關派駐大陸地區人員之標準支給外，得每月發給情報工作津貼。其中駐外者，美金1000元；大陸地區、香港及澳門者，美金5000元。

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 國安局特考福利制度

▌公務人員子女教育補助表

▌公務人員各類津貼補助表

▌公務人員假期一覽表

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 國安局特考薪水待遇、福利制度Q&A

Ｑ：考取國安局特考後，可以每年調薪嗎？

Ａ：依據公務人員考績法第七條規定，甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；乙等：晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金，簡言之，基本上只要表現別太差(丙等)，原則上每年固定調薪(升俸點)，表現優異則可升等(升職等)。

1. 升「俸點」：當年考績乙等以上，俸點自動升一級。

2. 升「職等」：考績連續二年甲等，或三年內考績二甲一乙，即可升等。

Ｑ：考取國安局特考後，一年可領到多少年終獎金？

Ａ：年終獎金組成分二部份。

1. 年終獎金=(本俸+專業加給+主管加給) x 1.5

2. 考績獎金：甲等一個月，乙等0.5個月

以考取高考三級(三等)為例，菜鳥公務員隔年就可以最高領超過11萬；考取普考(四等)後，隔年則可以領9萬餘元 。

※備註：本範例以高考三級跟普考為例，各類特考則以該用人單位之俸點及專業加給計算。
Ｑ：考取國安局特考後，幾歲可以退休？

Ａ：依據公務人員退休法第四條及第十一條規定，任職年資滿25年，年滿60歲；或年資滿30年，年滿55歲，才能支領全額月退休金。(計算公式：年資+年齡≧85，這就是所謂的「85制」)

Ｑ：考取國安局特考，退休後獎金怎麼計算？

Ａ：依據公務人員退休法第九條規定，退休金種類共有三種：一次退休金、月退休金、兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。計算公式如下：

1. 一次退休金= (本俸x 2 ) x ( 1.5 x 任職年資)

2. 月退休金=(本俸x 2 ) x ( 2 % x 任職年資)

3. 兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金=上述公式各乘上二分之一 。

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